개인신용대출 문서 및 고용 확인 방법


개인 신용 대출은 금융 기관마다 다르지만 기본적으로 대출을 받으려면 직업이 필요하다.

물론, 만약 여러분이 직업이 없다면, 두 금융 기관과 대출 회사에서 “실업자를 위한 대출”을 받을 수 있습니다.

하지만 그것은 매우 제한적입니다. 그래서 기본적으로 고용 증명서가 필요합니다.

오늘은 금융 기관이 고용 확인서로 일반적으로 어떤 서류를 받고 있는지 와 검토 결과를 어떻게 검증하고 있는지 간단하게 확인하겠습니다.

개인 신용 대출에 필요한 고용 서류는 무엇입니까?

과거와는 많이 달라졌습니다. 그리고 여전히 금융 회사에서 금융 기관에 이르기까지 다릅니다.

그리고 증거는 사람의 직업 유형에 따라 다릅니다.

우선, 모든 금융 기관은 원래의 고용 증명서를 받게 되며, 은행은 의료 보험증과 최근의 급여(계좌 확인)를 더해서 진행할 것이다.

그러나 대부분의 2세 미만의 대출자들은 그들의 자격을 확인 받거나 그것을 건강 보험증으로 대체한다.나는 네가지 주요 보험 정책이 담긴 긍정적인 고용 증명서가 더 이상 존재하지 않을 것이라고 생각한다.

예를 들어, 고용 증명서는 위조될 수 있지만, 자격증은 기관에서 appe부서로 팩스만 보낸 것으로 인정되는 경우에는 허위일 수 없다.

물론, 가짜 고용의 경우도 있지만, 대부분의 금융 기관들은 위조된 불법 대출을 걸러 내는 시스템을 갖추고 있다. 그러나 가장 빈번하게 요청되는 서류는 건강 보험 공단의 자격증이다.

그 리뷰는 어떻게 고용을 확인할 것인가?

이것도 회사마다 다르지만, 우리는 일반적으로 100%직업 확인을 하고 무작위로 합니다.

그러나 신용 대출은 가장 중요한 부분 중 하나이기 때문에 우리는 어느 정도 확인을 한다.

고용 확인서를 받은 경우에도 마찬가지입니다.보통, 그들은 유선으로 일을 하지만 가끔은 전보로 확인하지 않습니다.확인해서 빌려 드릴게요.

고객들이 회사에 대출을 요청하는 것을 원치 않아서 전화를 했다고 해서 자신들이 사무실에 있는지 확인하는 전 금융 기관이 있었다.

또 다른 경우에는임원 확인 책임자는 다음 달 업무 일정을 묻자 회사를 떠난다. 어쨌든 여러가지 이유로 확인하고 있다.

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